ConLead Performance Manager ist eine Beratungsboutique im Mid-Cap-Bereich mit dem Fokus auf die Transformation von Unternehmensteilen oder Unternehmen. 

Unser Beratungsansatz schlägt sich in einer besonderen Vorgehensweise und besonderen Mitarbeitern nieder. Wir verbinden analytische Kompetenz mit praktischer Erfahrung und setzen beides zur Ergebnisverbesserung des Kunden ein.

Besondere Analytik – Platons Höhlengleichnis lehrt “die Dinge hinter den Dingen“ zu erkennen. Wir plausibilisieren nicht nur Annahmen, sondern hinterfragen sie.

Konzeptionelle Stärke/ Pragmatismus – Aus unserer Erfahrung und unserem Know How entwickeln wir Maßnahmen, bei denen Realisierbarkeit und Umsetzung im Vordergrund stehen.

Umfassende Kompetenzen – Entsprechend unseres ganzheitlichen, ergebnisorientierten Beratungsansatzes haben wir eine breite funktionale Kompetenz.

Spezifische Erfahrung – Durch unsere spezifische Umsetzungserfahrung gelingt es uns, die Umsetzungsbarrieren früh zu identifizieren und zu überwinden.

Partnerschaft mit dem Kunden – Getrieben durch unsere Lieferkultur übernehmen wir die Verantwortung für unsere Ergebnisse in Partnerschaft mit dem Unternehmen.

Die Idee der umsetzungsgetriebenen Beratung entstand bereits 2004. Wir sind somit einer der ersten Berater, der dieses ergebnisorientierte Beratermodell aufgegriffen und weiterentwickelt hat.

Unsere Teams zeichnen sich durch analytische Kompetenz, Erfahrung und einem ergebnisorientierten Mindset aus.

Mehr als Konzepte schreiben – Unsere Teams verbinden konzeptionelle Stärke mit Praxiserfahrung. Wir sind alle begeistert, gemeinsam mit dem Kunden positive Veränderungen zu bewirken. Wir verfolgen leidenschaftlich die Ziele des Kunden.

Wir kennen unsere Stärken – Wir glauben nicht, dass bei uns jeder alles kann. Daher verstärken wir die Teams ja nach Bedarf mit Spezialisten aus unserem Netzwerk, die für die individuelle Situation des Kunden notwendig sind.

Das Team sind die Kunden und wir – Unsere erfahrenen Berater sind in der Lage, die Besonderheiten des mittelständischen Unternehmens zu erkennen und durch eigene Kompetenzen gemeinsam mit dem Kunden neue innovative Konzepte zu entwickeln