Change Management

Die Durchsetzung nachhaltiger Veränderungen bedarf überzeugender, umsetzbarer Konzepte und Sozialkompetenz. Nur Konzepte, die in sich schlüssig sind und einen klaren Weg zum Ziel zeigen, werden von Organisationen mitgetragen. Das gilt selbst dann, wenn diese Konzepte Einschnitte im persönlichen Bereich betreffen. Die Konzepte müssen in ihrer Detailtiefe auch so konkret sein, dass für jeden Mitarbeiter klar ist, was von ihm verlangt wird. Letztlich müssen die Konzepte auch überzeugend und authentisch vorgetragen werden.

Das alles erreicht man durch ein Bündel von Maßnahmen, die darauf abzielen, dass eine Organisation Veränderungen akzeptiert. Change Management liefert Ihnen die Toolbox für den nachhaltigen Veränderungsprozess an sich.

Restrukturierung/ Sanierung

Unsichere Zeiten, eine veränderte Marktsituation oder unvorhersehbare Ereignisse können jedem Unternehmen massiv Schaden zufügen.

Ein klarer Blick, schnelles Handeln und die richtigen Entscheidungen sind jetzt gefragt, um die Krise schnellstmöglich zu meistern. Unsere Restrukturierungsexperten sind im Markt als eine der Besten und Umsetzungsstärksten anerkannt.

Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen Seite an Seite und meistern die Krise. Immer mit dem Wissen, dass Scheitern keine Option sein kann.

Fusions-management

Die wirkliche Arbeit nach einem erfolgten Akquisitionsprozess ist die operative Zusammenführung der neuen Partner, gleichzeitig ist dies auch der Teil, an dem die meisten Fusionen scheitern.

Unsere PMI Experten haben weltweite Erfahrung bei der erfolgreichen Umsetzung von Fusionen. Wir begleiten die Unternehmen von Anfang an bis zur Transformation in eine neue, funktionierende Einheit. Wir bauen für Sie das Unternehmen, das Sie sich vorstellen.